Conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León
AEMTA va a participar de la convocatoria de subvenciones de la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, que cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, van destinadas a fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León en el marco del programa IOempresas.
Estas subvenciones tienen la finalidad de facilitar la puesta en práctica de los medios necesarios para que la igualdad entre mujeres y hombres se haga efectiva en el ámbito laboral de Castilla y León.
En AEMTA somos conscientes de que las Sociedades Laborales somos empresas a quienes por nuestras características y valores nos corresponde asumir el compromiso de liderar el cambio social necesario hacia la conciliación de la vida personal y laboral.
Los objetivos específicos que como Organización hemos desarrollado en el proyecto y que creemos que constituyen el marco en el que mejor podemos contribuir a que esta convocatoria resulte efectiva respecto de su aplicación práctica son:
–Detectar e implementar medidas de conciliación en AEMTA y las Sociedades Laborales.
–Visibilizar la importancia de la conciliación en la Planificación Estratégica de la empresa, a través de la difusión de las acciones realizadas y los resultados alcanzados.
–Promover el desarrollo de un nuevo modelo de relaciones laborales y empleo de calidad, trasladando formalmente nuestros valores a las políticas de personal, desarrollando planes de Conciliación de la vida Personal, Familiar y Laboral, recogiendo el principio de igualdad entre hombres y mujeres y el compromiso de todas las personas de nuestras empresas de participar responsablemente como agentes activos del cambio cultural que está experimentando nuestra sociedad hacia un mundo más igualitario, más justo y más humano.
¡¡Os iremos informando!!
Este proyecto cuenta con el Apoyo Financiero de la Unión Europea
